中国假期，真的“少”得可怜吗？

中国假期，真的“少”得可怜吗？

...中国假期真的少吗？调休凑假还要持续多久，#研究员称应从下半年增加法定节假日

每逢佳节倍难受，想想又要做调休，五一也是今年五一调整出 5 天假期，其实只放一天的消息冲上热搜。据澎湃新闻报道，对此有专家提出建议，增加法定节假日，比如之前不放假的重阳节、冬至腊八节等。可以考虑放假，比如在暑期增加一些专门的假日。想法很好，可惜属于空头支票，但这张空头支票我个人是持赞同态度的。中国职工总价期数不及全球多数国家，如果说过去放很多的假不切实际。

而今天我们有这个条件了，以前我们的一些所谓专家动不动扛国家支开，说鼓励生育的时候建议发钱，说解决民生问题的时候建议发车子、发房子，建议都很好，不切实际，尤其不在国内的成熟范围。那说了也白说，但是增加节假日我持赞同态度，除了假日偏少，我们的用人效率和成本都给压缩成一定的假期。人浮于世，不如放假，不如有更多的人得到工作，希望从立法层面推动实现。

当然，我觉得绕开带薪休假去讨论这些问题并没有多大意义，一切为了假日经济的拼假期，都是在搞刺激找自嗨。但是要不要取消调休，目前的政策层面也要做好评估。可以预料到的是，真要一刀切的不做调休，匈永的名义又会冲上来，假日好调，众口难调，而政策方面需要做平衡，怎么办？回到带薪休假的命题上来，不要回避，不要绕五一。

其实只放一天假，是因为最初把长假改为短假的时候，调减了两天假，新增了一天假，这三天分配给了清明、端午、中秋这三个传统节日，初衷非常好。不要轻易否认凡事有利有弊，目前集中的弊端不是在于调休，而是假期被调休之后，对公共交通、旅游资源的集中挤兑，对经济社会的正常运行产生冲击。数据好看，内心不堪。因此，我们的诉求一定要回到带薪休假这个永恒的主题上来，让老百姓有自行调节的权利和自由。

来源：百收网